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マインドマップ・リーダーシップ―――現場主導で組織に革命を起こす 単行本(ソフトカバー) – 2013/12/20

5.0 5つ星のうち5.0 2個の評価

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購入オプションとあわせ買い

なぜ、リーダーの言葉は伝わらないのか? 上司が単に指示・命令するだけでは変化の激しいビジネス環境で企業が勝ち残ることはできなくなった。 第一線に立つスタッフやマネジャーこそが、現場で起こる問題の解決策をいちばんよく知っている。彼らの声に耳を傾け、「ただ言われた通りに仕事をする人」ではなく、「自ら動く人」に変えれば、組織は高業績チームに一変する!
現場の一人ひとりをリーダーとして育てるための方法を、マインドマップの発明者と経営コンサルタントたちが豊富な事例で具体的に教える。 例えば、大部分のメンバーが辞めたがっている疲弊したチームが、マインドマップを取り入れたワークショップを経て生まれ変わり、現場から次々と改善提案がなされて実績が上がるようになったケースなどを紹介。

トニー・ブザンが考案したマインドマップや「脳の法則」を用いて、現場の人々の創造性を解き放ち、士気を高め、パワフルなチームを築く方策を説く。

「われわれは、世界中で働く人から膨大な知性が湧き起こるのを目のあたりにしようとしている。世界中の誰もがこれまで過小評価されていた知的資本を開発、活用して貢献する本物の『現場主導の変革』が今起きつつある。
これは働く人一人ひとりが他の働き手全員と知性的に結びつくことによって各人の多重知性の力を相乗する、新しい革命の幕開けである。」
(トニー・ブザン「プロローグ」より)

商品の説明

著者について

ブザン:脳と学習の世界的権威。世界各国でマインドマップの効用と教育やビジネスの場面での活用法を説いている。2008年にはアメリカ創造性協会から、生涯にわたる創造性開発への貢献をたたえる賞を授与された。
ドッティーノ:ドッティーノ・コンサルティング・グループ代表。クライアントは政府機関、フロリダ病院、ニューヨーク交通局、IBM、JPモルガンチェース、コン・エジソンなど。マインドマップやブザンの「メンタル・リテラシー」を用いたコンサルティング、研修が高く評価され、ニューヨークタイムズはじめ多くの新聞・雑誌、テレビ番組に取り上げられている。
イスラエル:1970年代から営業で目覚ましい実績を上げ、ブザンの著書と出会ってからは、マインドマップを営業に活用する方法を探究、ブザンと共著で『マインドマップ®営業術』を出版。営業プログラムの構築・導入に関するコンサルティングを行っている。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社 (2013/12/20)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2013/12/20
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 320ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4478006849
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4478006849
  • カスタマーレビュー:
    5.0 5つ星のうち5.0 2個の評価

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上位レビュー、対象国: 日本

2014年1月21日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
「リーダーシップを3変速のギアチェンジで・・・」
私のギアは組織の現状にあっていなかったかも・・・
現状から、ギアチェンジをどのようにすれば、生き生きとした組織になるのかイメージしやすかった。

マインドマップ思考をリーダーシップにどう生かすのか、ワークや豊富な事例から理解することができる読みやすい本。今までのマインドマップのバイブル本と合わせてよみたい実践に即使える本。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2014年1月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
章ごとに提供されている課題をグループで問題解決するワークに使えそうです。とても役に立っています。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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