子供が小学生になる時にPTAという存在を知りました。
ググり出したらおかしな事ばかりでこんなものには参加したくない、と思いPTAが廃止された地区に引っ越そうかとまで考えていました。
が、この本を読んで、こんな時はどうしたらいいかという事がさまざまなケースで紹介されていたので、とても参考になりました。
入会しない旨を伝える方法ややり方で私も意思表示したいと思います。
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さよなら、理不尽PTA! 単行本(ソフトカバー) – 2021/11/12
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購入オプションとあわせ買い
――初めての保護者会でPTAの「クラス役員決め」を経験したとき、
その圧倒的な理不尽さに、私の頭は爆発しそうでした。
(はじめに より)
保護者を悩ませる「PTA問題」を
本気で解決するためのノウハウがこの一冊に。
法にすら触れかねない「理不尽PTA」の問題点を指摘し、
役員/一般会員/非会員など、
様々な立場からPTAを変える方法を提言します!
***CONTENTS***
巻頭漫画「さよなら、理不尽PTA! 」 漫画・おぐらなおみ
はじめに
【第1章】みんな知らないPTAのABC
PTAと学校はまったくの別団体
すべてのPTAは入会も退会も自由
活動はPTAによってさまざま
PTAのお金の話
「運営委員会」「総会」、実際のところ
PTAの始まりはボランティアだったはずが……
<コラム>PTAは「社会教育関係団体」ってほんとう?
【第2章】ここがマズいよPTA!
問題点1ふつうの団体ではありえない「自動強制加入」
問題点2 犯罪すれすれ「会費の強制徴収」
問題点3 善行っぽいけど問題 学校への「寄付」
問題点4 ダダ漏れ注意「個人情報保護法令違反」
<コラム>PTA会計の横領事件とふくれあがる繰越金
【第3章】PTA理不尽ビッグ6 ~みんなのエピソード~
1 沈黙のクラス役員決め
<コラム>活動は強制するのに本部役員の「立候補」は冷遇の怪
2 摩訶不思議「ポイント制」
<コラム>ポイントをためないと罰ゲームは「卒対」
3 思考停止の「前例踏襲」
<コラム>「全員にやらせることが目的化」にご注意
4 会長は父親、活動は「母親の義務」
<コラム>「無駄な活動をなくす」の注意点
5 それは脅しでは……「非会員家庭の子ども差別」
6 じつは問題だらけの「登校班」
<コラム>登校の見守り(旗振り・旗当番)
理不尽の正体は「強制」にあり
強制をやめても大丈夫
理不尽PTAは教職員もツラいよ
あなたのPTAは大丈夫? PTA理不尽度チェック
【第4章】実録 会長・役員になってPTAを変えてみた!
Case1 ポイント制を廃止したら思いやりの空気が生まれた
<コラム>10年に1度のビッグイベント「周年行事」
Case2 従来の活動をやめ、PTAを「保護者と学校の意見交換の場」に変革
<コラム>ときに難しい地域との関わり
Case3 コロナ禍の1年で一気に改革を決行
Case4 新体制にしたら、活動希望者が2倍に
Case5 改革の本丸は寄付行為の廃止
<コラム>「置くだけ」資源回収
頭を切り替えればPTAは変われる
アンケートより「こんなことできました! 」エピソード
アンケートより「理不尽でした! 」エピソード
意外と根深い「平日日中に活動」問題
【第5章】 PTA改革 虎の巻1 ~会長・役員編~
改革のロードマップ 〜準備から実践、フィニッシュまで〜
入会届をつくるときのポイント
退会届をつくるときのポイント
会則を改正するときのポイント
きちんとしたい「個人情報取扱規則」のこと
学校とPTAとで結ぶ「業務委託契約」
改革の手始めに「無記名アンケート」
会員が減っても気にしない
PTAの「解散」「休止」もタブーじゃない
コミュニティ・スクール(CS)と地域学校協働活動
活動スリム化、どこから手を付ける?
教育委員会や学校に仕事を「お返し」しよう
じつはもう少数派?「ベルマーク活動」
IT化は良いことだらけ! おすすめ連絡ツール&アプリ
思い切ってP連から退会する
<コラム>「PTA活動は外注してしまおう」は妥当か?
【第6章】 実録 一般会員・非会員としてPTAに働きかけてみた!
Case6 初の退会者に。その翌年、PTAは変わった
Case7 入学説明会で「PTAは任意」と直球質問。入会せず非会員に
Case8 一般会員として「総会で突撃」して問題提起
アンケートより「一般会員・非会員としてこんなことしました! 」
【第7章】 PTA改革 虎の巻2 ~一般会員・非会員編~
意見を伝えるときのポイント
子どもが新入生で、まだ入会届を出していない場合
入学説明会のときに任意加入を確認する
会費の支払いを求められたら
クラス役員決め(活動)に参加しない
既にPTA会員となっている場合
手紙で疑問や意見を伝える
PTA総会で発言する
退会したってかまわない
会長や役員になるよう頼まれたらチャンス!?
個人情報の取扱いについては、まず校長に
PTA改革・適正化の参考になる書籍やインタビュー
おわりに
【お助け資料! 】各地の教育委員会やP連発行の手引き・通知
大津市教育委員会「学校園管理者のためのPTA運営の手引き」
【メディア情報】
婦人公論.JP(2023年9月19日)記事掲載
その圧倒的な理不尽さに、私の頭は爆発しそうでした。
(はじめに より)
保護者を悩ませる「PTA問題」を
本気で解決するためのノウハウがこの一冊に。
法にすら触れかねない「理不尽PTA」の問題点を指摘し、
役員/一般会員/非会員など、
様々な立場からPTAを変える方法を提言します!
***CONTENTS***
巻頭漫画「さよなら、理不尽PTA! 」 漫画・おぐらなおみ
はじめに
【第1章】みんな知らないPTAのABC
PTAと学校はまったくの別団体
すべてのPTAは入会も退会も自由
活動はPTAによってさまざま
PTAのお金の話
「運営委員会」「総会」、実際のところ
PTAの始まりはボランティアだったはずが……
<コラム>PTAは「社会教育関係団体」ってほんとう?
【第2章】ここがマズいよPTA!
問題点1ふつうの団体ではありえない「自動強制加入」
問題点2 犯罪すれすれ「会費の強制徴収」
問題点3 善行っぽいけど問題 学校への「寄付」
問題点4 ダダ漏れ注意「個人情報保護法令違反」
<コラム>PTA会計の横領事件とふくれあがる繰越金
【第3章】PTA理不尽ビッグ6 ~みんなのエピソード~
1 沈黙のクラス役員決め
<コラム>活動は強制するのに本部役員の「立候補」は冷遇の怪
2 摩訶不思議「ポイント制」
<コラム>ポイントをためないと罰ゲームは「卒対」
3 思考停止の「前例踏襲」
<コラム>「全員にやらせることが目的化」にご注意
4 会長は父親、活動は「母親の義務」
<コラム>「無駄な活動をなくす」の注意点
5 それは脅しでは……「非会員家庭の子ども差別」
6 じつは問題だらけの「登校班」
<コラム>登校の見守り(旗振り・旗当番)
理不尽の正体は「強制」にあり
強制をやめても大丈夫
理不尽PTAは教職員もツラいよ
あなたのPTAは大丈夫? PTA理不尽度チェック
【第4章】実録 会長・役員になってPTAを変えてみた!
Case1 ポイント制を廃止したら思いやりの空気が生まれた
<コラム>10年に1度のビッグイベント「周年行事」
Case2 従来の活動をやめ、PTAを「保護者と学校の意見交換の場」に変革
<コラム>ときに難しい地域との関わり
Case3 コロナ禍の1年で一気に改革を決行
Case4 新体制にしたら、活動希望者が2倍に
Case5 改革の本丸は寄付行為の廃止
<コラム>「置くだけ」資源回収
頭を切り替えればPTAは変われる
アンケートより「こんなことできました! 」エピソード
アンケートより「理不尽でした! 」エピソード
意外と根深い「平日日中に活動」問題
【第5章】 PTA改革 虎の巻1 ~会長・役員編~
改革のロードマップ 〜準備から実践、フィニッシュまで〜
入会届をつくるときのポイント
退会届をつくるときのポイント
会則を改正するときのポイント
きちんとしたい「個人情報取扱規則」のこと
学校とPTAとで結ぶ「業務委託契約」
改革の手始めに「無記名アンケート」
会員が減っても気にしない
PTAの「解散」「休止」もタブーじゃない
コミュニティ・スクール(CS)と地域学校協働活動
活動スリム化、どこから手を付ける?
教育委員会や学校に仕事を「お返し」しよう
じつはもう少数派?「ベルマーク活動」
IT化は良いことだらけ! おすすめ連絡ツール&アプリ
思い切ってP連から退会する
<コラム>「PTA活動は外注してしまおう」は妥当か?
【第6章】 実録 一般会員・非会員としてPTAに働きかけてみた!
Case6 初の退会者に。その翌年、PTAは変わった
Case7 入学説明会で「PTAは任意」と直球質問。入会せず非会員に
Case8 一般会員として「総会で突撃」して問題提起
アンケートより「一般会員・非会員としてこんなことしました! 」
【第7章】 PTA改革 虎の巻2 ~一般会員・非会員編~
意見を伝えるときのポイント
子どもが新入生で、まだ入会届を出していない場合
入学説明会のときに任意加入を確認する
会費の支払いを求められたら
クラス役員決め(活動)に参加しない
既にPTA会員となっている場合
手紙で疑問や意見を伝える
PTA総会で発言する
退会したってかまわない
会長や役員になるよう頼まれたらチャンス!?
個人情報の取扱いについては、まず校長に
PTA改革・適正化の参考になる書籍やインタビュー
おわりに
【お助け資料! 】各地の教育委員会やP連発行の手引き・通知
大津市教育委員会「学校園管理者のためのPTA運営の手引き」
【メディア情報】
婦人公論.JP(2023年9月19日)記事掲載
- 本の長さ224ページ
- 言語日本語
- 出版社辰巳出版
- 発売日2021/11/12
- 寸法18.8 x 12.8 x 1.6 cm
- ISBN-104777827321
- ISBN-13978-4777827329
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出版社より
商品の説明
出版社からのコメント
【メディア情報】
時事通信(2022年3月5日) にて著者寄稿が配信
講談社ミモレ(2022年3月20日)にて記事掲載
プレジデントオンライン(2022年4月6日)にて記事掲載
時事通信(2022年3月5日) にて著者寄稿が配信
講談社ミモレ(2022年3月20日)にて記事掲載
プレジデントオンライン(2022年4月6日)にて記事掲載
著者について
大塚玲子
ノンフィクションライター、編集者。PTAなどの保護者組織や、多様な形の家族について取材、執筆。著書は『ルポ 定形外家族』(SB新書)、『PTAをけっこうラクにたのしくする本』『オトナ婚です、わたしたち』(太郎次郎社エディタス)ほか。共著は『子どもの人権をまもるために』(晶文社)、『ブラック校則』(東洋館出版社)など。東洋経済オンラインで「おとなたちには、わからない。」、「月刊 教職研修」で「学校と保護者のこれからを探す旅」を連載。ひとり親。定形外かぞく(家族のダイバーシティ)代表。
ノンフィクションライター、編集者。PTAなどの保護者組織や、多様な形の家族について取材、執筆。著書は『ルポ 定形外家族』(SB新書)、『PTAをけっこうラクにたのしくする本』『オトナ婚です、わたしたち』(太郎次郎社エディタス)ほか。共著は『子どもの人権をまもるために』(晶文社)、『ブラック校則』(東洋館出版社)など。東洋経済オンラインで「おとなたちには、わからない。」、「月刊 教職研修」で「学校と保護者のこれからを探す旅」を連載。ひとり親。定形外かぞく(家族のダイバーシティ)代表。
登録情報
- 出版社 : 辰巳出版 (2021/11/12)
- 発売日 : 2021/11/12
- 言語 : 日本語
- 単行本(ソフトカバー) : 224ページ
- ISBN-10 : 4777827321
- ISBN-13 : 978-4777827329
- 寸法 : 18.8 x 12.8 x 1.6 cm
- Amazon 売れ筋ランキング: - 73,245位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 5位ボランティア
- カスタマーレビュー:
著者について
著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
著者の本をもっと発見したり、よく似た著者を見つけたり、著者のブログを読んだりしましょう
-
トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。
2023年9月6日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
子の小学校入学前に読み、この本を参考に夫とも協議して非会員になりました。
子供の学校はブラックPTAの条件を全て満たしています。
教育委員会にも掛け合い、個人情報保護法違反など法的問題を指摘し続け、いま少しずつ変わろうとしているようです。学校や教育委員会への指摘の際に、この本がとても参考になりました。
PTA活動自体を否定はしませんが、
・自動入会(個人情報保護法違反、消費者契約法違反)
・ポイント制での役員強要(強要罪)
など、法的に問題のある運営を子どもの模範たる学校と保護者がすべきではありません。
PTAは必要!と凝り固まっている教育委員会や学校とのやり取りは本当に消耗するので、誰もに闘うことはお勧めできません。
ですが、こういった本をきっかけに正しい知識を身につける人が増えれば少しずつ社会の空気が変わると思うので、ぜひ多くの保護者に読んでほしい本です。
子供の学校はブラックPTAの条件を全て満たしています。
教育委員会にも掛け合い、個人情報保護法違反など法的問題を指摘し続け、いま少しずつ変わろうとしているようです。学校や教育委員会への指摘の際に、この本がとても参考になりました。
PTA活動自体を否定はしませんが、
・自動入会(個人情報保護法違反、消費者契約法違反)
・ポイント制での役員強要(強要罪)
など、法的に問題のある運営を子どもの模範たる学校と保護者がすべきではありません。
PTAは必要!と凝り固まっている教育委員会や学校とのやり取りは本当に消耗するので、誰もに闘うことはお勧めできません。
ですが、こういった本をきっかけに正しい知識を身につける人が増えれば少しずつ社会の空気が変わると思うので、ぜひ多くの保護者に読んでほしい本です。
2023年4月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
共働きなので小学校に上がったときのPTAに慄いていました。ニュースでPTAが任意だと聞いて学区のHPみてみましたが任意であるが全員入る事が望ましいと書かれている割には納得出来ないことが多く…こちらの本を読んだら雲が晴れたようで、恐怖心が和らぎました。任意であり強制加入はおかしいこと、学校がPTAに事前に個人情報を渡す事は法に触る可能性もあることが分かったので、納得出来なければ未加入という選択もありなんだとわかりました。
忖度なしに挙手制で子供たちのためにできることがあれば、それは自分の意思で関わって行きたいと思いました。
忖度なしに挙手制で子供たちのためにできることがあれば、それは自分の意思で関わって行きたいと思いました。
2022年5月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
子どもは小学二年生。世の中のPTA問題は知っていた。うちの学校も押し付け要素がある。今年、会長さんに声をかけられ役員入り。その機会に読みました。参考になることだらけで世の中のPTAに関わる方全員読めばいいのにと思います。学校により形は様々ですが、どんな形のモヤモヤも解消される一冊です。さ、これからPTA改革じゃ~!(笑)
2022年1月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
どうやって行動したらよいのか、実例が色々とあってどれも参考になる。
2022年5月17日に日本でレビュー済み
前職の方に家まで来られ一旦は部長職を引き受けましたが、あまりにも理不尽なためネットで調べたり、こちらを参考に非加入届けを提出致しました。役員のグループLINEで入退会届け、継続届また個人情報保護法に違反していることを役員、また直接電話で学校、教育委員会に伝えても努力しますとの返事で変わらなかったからです。いつになったら適正になるのやら。
おかしいくらいこのPTAは危ない!に当てはまってました。PTAは究極のボランティアだからやりたい人がやればいいのに本当に理不尽です。
おかしいくらいこのPTAは危ない!に当てはまってました。PTAは究極のボランティアだからやりたい人がやればいいのに本当に理不尽です。
2022年10月29日に日本でレビュー済み
ブラック過ぎるPTAを
基本中の基本のことが
出来てるPTAにするために
必要な最低ラインの知識
Twitterやネットからでも
情報収集は可能な内容です。
レビュー☆1で、いちゃもんつけている化石のようなレビューがありますが
本を読みもしていない、時代錯誤、
根性論、精神論で論理的思考が出来ない公権力に盲目なのでしょう。
読めば分かります、PTA組織を延命するための手引きです。
PTA上部団体の退会の仕方や
徹底的に、活動減して
保護者会へ生まれかわる方法などは載っていません。
解散規定を入れたPTAを1校紹介していますが
繰越金を市へ寄附する。
これはダメです。
市へ寄附したら、議会で予算は決められ
そのPTAの学校へは使われません。
春になるとアクセス増えるからか
ネットの連載記事にも「解散については」と
この本に誘導していますが
解散事例は載っていません。
黄色本も、裏取りなく聞いたことそのまま書かれてるケースありましたが
表面上の事例情報だけでは
事実とは異なることもあるので
自分で調べるのが一番です。
基本中の基本のことが
出来てるPTAにするために
必要な最低ラインの知識
Twitterやネットからでも
情報収集は可能な内容です。
レビュー☆1で、いちゃもんつけている化石のようなレビューがありますが
本を読みもしていない、時代錯誤、
根性論、精神論で論理的思考が出来ない公権力に盲目なのでしょう。
読めば分かります、PTA組織を延命するための手引きです。
PTA上部団体の退会の仕方や
徹底的に、活動減して
保護者会へ生まれかわる方法などは載っていません。
解散規定を入れたPTAを1校紹介していますが
繰越金を市へ寄附する。
これはダメです。
市へ寄附したら、議会で予算は決められ
そのPTAの学校へは使われません。
春になるとアクセス増えるからか
ネットの連載記事にも「解散については」と
この本に誘導していますが
解散事例は載っていません。
黄色本も、裏取りなく聞いたことそのまま書かれてるケースありましたが
表面上の事例情報だけでは
事実とは異なることもあるので
自分で調べるのが一番です。
2021年12月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
PTAの理不尽さに疲れています。毎年恒例の役員決めの季節がやって来ましたが、なんと反論してよいかも分からず、モヤモヤするばかり・・・・。そう言うときに、藁にもすがる思いで購入しました。とても分かりやすく解説してあり、モヤモヤした気分がスッキリしました!まさに救世主です。読んで終わり→古本屋ではなく、ずっと手元に置いておきたいバイブルです。これさえあれば、PTAなんか怖くない!!!