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◆◆特記事項◆◆『良い』相当の商品です。使用品の為、カバーに多少キズやイタミ、経年程度の使用感やヤケ、薄いヨゴレ等が有る場合もございますが、普通に読む分には問題のない商品です。※品質には十分注意しておりますが、万一不具合等ございましたらご連絡下さい※使用品の為、多少の傷やヤケ・ヨゴレ等はご理解下さい※特記事項において全てのページの書込みや傷みを確認する事は出来ませんので、あくまでも目安となります。 ◆◆特記事項◆◆『良い』相当の商品です。使用品の為、カバーに多少キズやイタミ、経年程度の使用感やヤケ、薄いヨゴレ等が有る場合もございますが、普通に読む分には問題のない商品です。※品質には十分注意しておりますが、万一不具合等ございましたらご連絡下さい※使用品の為、多少の傷やヤケ・ヨゴレ等はご理解下さい※特記事項において全てのページの書込みや傷みを確認する事は出来ませんので、あくまでも目安となります。 一部を表示
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女性リーダーのための! 感情マネジメントスキル 単行本 – 2018/3/20

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察知して、整理して、コントロール。できる女性リーダーは、自分や相手の感情をウマくマネジメントしています。「どうして私がリーダーなの?」「叱ったら逆ギレされた」「こんなメンツで目標達成なんてムリ」「また方針変更。メンバーにどう伝えよう」などなど。現場リーダーが抱える日々のモヤモヤをスッキリ解決! 感情に振り回されずに、いい仕事をするためのヒントが満載!
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  1. 本の長さ
    224ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    すばる舎
  4. 発売日
    2018/3/20
  5. ISBN-10
    4799106813
  6. ISBN-13
    978-4799106815
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商品の説明

出版社からのコメント

リーダーとして頑張っていれば、
クヨクヨ、イライラ、ハラハラ、ヤキモキ、ドキドキ、
毎日いろんな感情が湧いてくるのは当たり前!

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察知して、整理して、コントロール。
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著者について

折戸裕子(おりと・ゆうこ)

株式会社カレントリンクス代表、リーダーシップ戦略コンサルタント。中央大学法学部卒業後、大手金融会社法人営業、NTTドコモ、ドコモCSを経て独立。人を惹きつけるリーダーシップ論、改善改革を推進する企画力、人が活躍する仕組み作りには 定評があり、現場スタッフ及び現場に悩む多くの経営者・管理職層から支持が厚い。

『リーダーシップは最強のコミュニケーションツール』の持論は好評で、「メンバーを動かすリーダーシップ」「人材育成に必要なリーダーシップとコミュニケーション」「女性視点からひもとく選ばれる差別化の原点とコミュニケーション・チーム力の高め方」「リーダーになる人へのガイダンス」「リーダーが結果を出すためのマインドセット」等、企業や行政等に向けた講演活動の他、企業、団体の機関誌における「リーダー企画」の監修や人材育成アセスメント支援、研修開発実施支援も行う。

ラジオFM局、めざましテレビVTR出演、インターネットTV、朝日新聞がおススメする専門家サイトにて専門プロも務め、メディア出演等活動の幅を広げている。人事専門誌『月刊 人事マネジメント』にて連載もスタート。著書に、『やむなくリーダーになる人が結果を出すために読む本』『小さな「チーム」「プロジェクト」のウマい仕切り方 』(明日香出版社)がある。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ すばる舎 (2018/3/20)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/3/20
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 224ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4799106813
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4799106815
  • カスタマーレビュー:
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