人事制度(等級・評価・給与制度)を
体系的に導入する企業であれば、
スタートアップに限らず、極めて
よく纏められた良書と思料される。
スプレッドシートや関連資料の雛形
無料ダウンロード特典も有難い。
社内説明会資料やQ&Aや、処遇条件
変更通知書等の事例はノウハウの披瀝
を試みる著者の姿勢を示している。
最後にグレーゾーンがあるとか、肝心
な箇所は・・・にという批判も予見
されるが、責任ある立場で物事を汎用
的に説明する場合にはつきものである。
ただ、経験則から言わせて貰えば、
大抵そのような批判や指摘は、枝葉末節
で、会社の利益より一部の抵抗勢力の
自己保身より惹起される場合が殆ど
である。
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