NTTグループという巨大組織の中でも視座を上げながら考え、実行に落とし込み、当事者意識と共に周辺を巻き込みながら形にしていく。自分も会社に貢献しているという気持ちを持つための仕事の一つ一つの実績の大切さ、組織との対等なスタンス、その当時の心理の描写も参考になりました。
NTT西日本取締役就任もおめでとうございます。
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今こそ企業内起業で経営者になる 自分も会社も社会も幸せになるイントレプレナーという働き方 ペーパーバック – 2020/6/12
白波瀬 章
(著)
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購入オプションとあわせ買い
■企業内起業のゼロイチから成長フェーズ、さらなる進化への挑戦まで解説
本書では、企業内で新しい事業を立ち上げ、その事業を軌道に乗せ、会社、あるいは組織として成長させていくことを、企業内起業と定義しています。これは決して新しい概念ではありませんが、変化の激しい時代の中でますます重要になってきている考え方で、今こそまさに注目される働き方と言えます。
著者は1992年にNTTに入社し、インターネット産業が立ち上がりつつあるシリコンバレーの一端に触れ、日本でのインターネット黎明期に身を置いてきました。その中で立ち上げたのがNTTスマートコネクトです。本書では、その過程で培ってきた企業内起業のマインドや具体策を紐解き、必要なマインド、押さえるべきアクション、そして伝えたいメッセージをまとめました。
何かはじめたいと思っている人、乗り越えられない壁にあたって悩んでいる人、やりたいことが見つからずに悶々としている人、あるいは新規事業担当に任命されたけれどもどうしてよいかわからない人などに役立つヒントが詰まっている一冊です。
■収録トピック(抜粋)
-マインド編
・企業内起業という働き方の選択
・個人の発想と企業リソースの融合
・企業内起業の種は経験から生まれる
・人との出会いが、事業のアンテナを広げる
・事業の成立要件を考え、ビジネス感覚を磨く
・想像力を存分に発揮する
-アクション編
・コンセプトに落とし込み、事業計画書をつくる
・人を巻き込む・協力者をつくる
・チームの判断軸を共通化する
・失敗を恐れず、撤退判断を明確にする
・数字へのこだわりをチームの文化にする
・安定期にこそ営業的視点を重視する
・会社のリソースを最大限に活かす
-メッセージ編
・組織に内在するイントレプレナーシップを引き出す
・環境をつくり、事業をつくり、人をつくる
本書では、企業内で新しい事業を立ち上げ、その事業を軌道に乗せ、会社、あるいは組織として成長させていくことを、企業内起業と定義しています。これは決して新しい概念ではありませんが、変化の激しい時代の中でますます重要になってきている考え方で、今こそまさに注目される働き方と言えます。
著者は1992年にNTTに入社し、インターネット産業が立ち上がりつつあるシリコンバレーの一端に触れ、日本でのインターネット黎明期に身を置いてきました。その中で立ち上げたのがNTTスマートコネクトです。本書では、その過程で培ってきた企業内起業のマインドや具体策を紐解き、必要なマインド、押さえるべきアクション、そして伝えたいメッセージをまとめました。
何かはじめたいと思っている人、乗り越えられない壁にあたって悩んでいる人、やりたいことが見つからずに悶々としている人、あるいは新規事業担当に任命されたけれどもどうしてよいかわからない人などに役立つヒントが詰まっている一冊です。
■収録トピック(抜粋)
-マインド編
・企業内起業という働き方の選択
・個人の発想と企業リソースの融合
・企業内起業の種は経験から生まれる
・人との出会いが、事業のアンテナを広げる
・事業の成立要件を考え、ビジネス感覚を磨く
・想像力を存分に発揮する
-アクション編
・コンセプトに落とし込み、事業計画書をつくる
・人を巻き込む・協力者をつくる
・チームの判断軸を共通化する
・失敗を恐れず、撤退判断を明確にする
・数字へのこだわりをチームの文化にする
・安定期にこそ営業的視点を重視する
・会社のリソースを最大限に活かす
-メッセージ編
・組織に内在するイントレプレナーシップを引き出す
・環境をつくり、事業をつくり、人をつくる
- 本の長さ186ページ
- 言語日本語
- 出版社good.book
- 発売日2020/6/12
- 寸法14.8 x 1.19 x 21 cm
- ISBN-104909288643
- ISBN-13978-4909288646
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商品の説明
著者について
1968年兵庫県出身。京都大学大学院 工学研究科修了後、日本電信電話株式会社に入社。企業通信システムの営業・SEを経て、インターネット関連の新規事業開発や事業立ち上げ支援、クラウド分野の研究開発の戦略企画・事業化推進・グローバル展開等に携わる。現在、元々自身が設立に関わったNTTスマートコネクト株式会社の代表取締役社長。
グロービス・オリジナル・MBAプログラム(GDBA)修了。スタンフォード経営大学院 スローンマスターズプログラム(現MSx)修了。
グロービス・オリジナル・MBAプログラム(GDBA)修了。スタンフォード経営大学院 スローンマスターズプログラム(現MSx)修了。
登録情報
- 出版社 : good.book (2020/6/12)
- 発売日 : 2020/6/12
- 言語 : 日本語
- ペーパーバック : 186ページ
- ISBN-10 : 4909288643
- ISBN-13 : 978-4909288646
- 寸法 : 14.8 x 1.19 x 21 cm
- Amazon 売れ筋ランキング: - 697,963位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 11,165位実践経営・リーダーシップ (本)
- カスタマーレビュー:
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トップレビュー
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2020年7月6日に日本でレビュー済み
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2021年9月19日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
独立や転職ではなく、企業内起業という3つ目の成長コースがある、という考え方には大きく賛同し、 小さくても良いので、新しい事に挑戦していきたいという気持ちにさせてくれた。
下記3部構成で著者の企業内起業の実体験が語られている。
本全体の構成は、
マインド編が約33%
アクション編が約47%
メッセージ編が約20%
(*構成比はKindleの%表示で計算)
アクション編もメッセージ編も、マインドや考え方に関するアドバイスが多いので、そのような内容を求めている方にとっては非常に有益と思われる。著者の実体験を疑似体験している様な気持ちになり、企業内起業の”雰囲気”を感じる事が出来る。具体的な方法論(How To)を求めている人にとってはあまり期待に応えられないと思う。
企業内起業に関心があり、具体的な起業の方法論は後からじっくり学ぶので、まずは何か手に取ってみたいという方には非常に良い最初の一冊と思います。
下記3部構成で著者の企業内起業の実体験が語られている。
本全体の構成は、
マインド編が約33%
アクション編が約47%
メッセージ編が約20%
(*構成比はKindleの%表示で計算)
アクション編もメッセージ編も、マインドや考え方に関するアドバイスが多いので、そのような内容を求めている方にとっては非常に有益と思われる。著者の実体験を疑似体験している様な気持ちになり、企業内起業の”雰囲気”を感じる事が出来る。具体的な方法論(How To)を求めている人にとってはあまり期待に応えられないと思う。
企業内起業に関心があり、具体的な起業の方法論は後からじっくり学ぶので、まずは何か手に取ってみたいという方には非常に良い最初の一冊と思います。
2021年9月17日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
内容が薄い上に文書が多く、図や表にまとまっていないため、内容も理解しにくかった。
2020年8月11日に日本でレビュー済み
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企業内起業という選択肢のメリットが分かりやすく書いてあった。著者自身の2年目の経験を上手く活かして起業まで進めたという点ではそれなりに運も必要だと感じた。
2020年6月19日に日本でレビュー済み
1人の会社員が、
1つ1つ、目の前の仕事に、
真摯に熱く向き合い、努力され、歩まれてきた結果、
社内起業家を生んだ物語。
その物語を通じて、
そこに至るまでの思考、他者との関わり、
因果関係、自身と会社、社会との向き合い方、
その要素や背景が1冊に、ギュッとつまった
“会社員のための、企業内起業の指南書”
といえる書。
会社勤めのリーダーを目指す方、
責任ある立場でお悩みの方には、
心から、ぜひ、読んでいただきたいと感じました。
1つ1つ、目の前の仕事に、
真摯に熱く向き合い、努力され、歩まれてきた結果、
社内起業家を生んだ物語。
その物語を通じて、
そこに至るまでの思考、他者との関わり、
因果関係、自身と会社、社会との向き合い方、
その要素や背景が1冊に、ギュッとつまった
“会社員のための、企業内起業の指南書”
といえる書。
会社勤めのリーダーを目指す方、
責任ある立場でお悩みの方には、
心から、ぜひ、読んでいただきたいと感じました。
2021年2月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
大企業に入ったものの、既存事業の歯車として働くのではなく、なにか自分で新しいことに挑んでみたいと思っている人は多いと思います。
でもそういう人が具体的に何をしたらよいかわからないというのもよく聞く話です。
この本は、著者が自分の経験をもとに「こういうときに困ったけど、こうすればうまくいったよ」ということをかなり具体的に教えてくれる指南本です。
一般化された話ではなく自分の実体験というのが味噌で、ほとんどの大企業で応用可能だと思います。
また、「教えてあげる」みたいな上から目線ではなく、相手に寄り添うような視点で書かれているので説教臭さがないのもよい。
読後感が意外なほどさわやかで、「このひと良い人なんだろうなあ」と思わせる。
ただ、人を選ぶ本ではある(新規事業に興味がない人、出世競争に血眼な人とかは読者ではない)ので、評価は4にしておきます。大企業でもやもやしている人には星5です。
でもそういう人が具体的に何をしたらよいかわからないというのもよく聞く話です。
この本は、著者が自分の経験をもとに「こういうときに困ったけど、こうすればうまくいったよ」ということをかなり具体的に教えてくれる指南本です。
一般化された話ではなく自分の実体験というのが味噌で、ほとんどの大企業で応用可能だと思います。
また、「教えてあげる」みたいな上から目線ではなく、相手に寄り添うような視点で書かれているので説教臭さがないのもよい。
読後感が意外なほどさわやかで、「このひと良い人なんだろうなあ」と思わせる。
ただ、人を選ぶ本ではある(新規事業に興味がない人、出世競争に血眼な人とかは読者ではない)ので、評価は4にしておきます。大企業でもやもやしている人には星5です。
2020年6月13日に日本でレビュー済み
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ブロードバンド時代の幕開け、インターネット黎明期とされた2000年に創業されたNTTスマートコネクト社さま。
特に経営者側が欲しい情報、いわゆるボスマネジメントにあたるリアルで具体的なエピソードや勘どころなど、実践者ならではの説得力に溢れる一冊です。
人脈の構築にいわゆる効率や「損得」を求めず、人として対等に向き合うご姿勢、個人の性格や立場上の特性を見極めたり、協力的でない人への向き合いかたなど冷静と情熱の均衡が記されています。
私自身が「スマコネ社」さまが、NTTという巨大企業のリソースを外部接続する「コネクタ」として挑戦し続けておられることを認識した時、こんな面白い会社さんがあったのかと心踊った1人です。
従いまして、特に設立当初の資料などは胸打たれるものがありました。
等身大の、創業者自身の言葉で綴られた"The most effective way to do it is to do it.". by Amelia Earhartです。
情報社会のライフラインであるインターネット業界の、この20年の動向を俯瞰できる点でも読み応えある書と感じました。
特に経営者側が欲しい情報、いわゆるボスマネジメントにあたるリアルで具体的なエピソードや勘どころなど、実践者ならではの説得力に溢れる一冊です。
人脈の構築にいわゆる効率や「損得」を求めず、人として対等に向き合うご姿勢、個人の性格や立場上の特性を見極めたり、協力的でない人への向き合いかたなど冷静と情熱の均衡が記されています。
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従いまして、特に設立当初の資料などは胸打たれるものがありました。
等身大の、創業者自身の言葉で綴られた"The most effective way to do it is to do it.". by Amelia Earhartです。
情報社会のライフラインであるインターネット業界の、この20年の動向を俯瞰できる点でも読み応えある書と感じました。
ブロードバンド時代の幕開け、インターネット黎明期とされた2000年に創業されたNTTスマートコネクト社さま。
特に経営者側が欲しい情報、いわゆるボスマネジメントにあたるリアルで具体的なエピソードや勘どころなど、実践者ならではの説得力に溢れる一冊です。
人脈の構築にいわゆる効率や「損得」を求めず、人として対等に向き合うご姿勢、個人の性格や立場上の特性を見極めたり、協力的でない人への向き合いかたなど冷静と情熱の均衡が記されています。
私自身が「スマコネ社」さまが、NTTという巨大企業のリソースを外部接続する「コネクタ」として挑戦し続けておられることを認識した時、こんな面白い会社さんがあったのかと心踊った1人です。
従いまして、特に設立当初の資料などは胸打たれるものがありました。
等身大の、創業者自身の言葉で綴られた"The most effective way to do it is to do it.". by Amelia Earhartです。
情報社会のライフラインであるインターネット業界の、この20年の動向を俯瞰できる点でも読み応えある書と感じました。
特に経営者側が欲しい情報、いわゆるボスマネジメントにあたるリアルで具体的なエピソードや勘どころなど、実践者ならではの説得力に溢れる一冊です。
人脈の構築にいわゆる効率や「損得」を求めず、人として対等に向き合うご姿勢、個人の性格や立場上の特性を見極めたり、協力的でない人への向き合いかたなど冷静と情熱の均衡が記されています。
私自身が「スマコネ社」さまが、NTTという巨大企業のリソースを外部接続する「コネクタ」として挑戦し続けておられることを認識した時、こんな面白い会社さんがあったのかと心踊った1人です。
従いまして、特に設立当初の資料などは胸打たれるものがありました。
等身大の、創業者自身の言葉で綴られた"The most effective way to do it is to do it.". by Amelia Earhartです。
情報社会のライフラインであるインターネット業界の、この20年の動向を俯瞰できる点でも読み応えある書と感じました。
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