情報伝達の順序の重要性、規律の大切さなど、組織運営の基本中の基本が書かれています。
一般企業のピラミッド構造は、組織運営を円滑に行うための最適解です。保育園も例外ではない。
マネジメントに関わる人だけでなく、園という組織で働くすべての保育者に手に取って欲しいです。
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保育者が育ち、園が機能する 保育の質が高まる組織マネジメント 単行本 – 2024/1/22
井上眞理子
(著, 編集)
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○チームが一つになり、前向きに動き出す!
○「共通の目的」「貢献意欲」「コミュニケーション」
組織の成立条件を満たすと、保育者も園も成長できる!!
保育所・幼稚園等の「組織マネジメント」の基本がおさえられる一冊です。
組織の定義や、その成立条件である「共通の目的」「貢献意欲」「コミュニケーション」を詳述し、組織運営のノウハウや工夫を実践例も交えて解説しました。保育の質を支える人材育成、保育現場におけるリーダーシップについても紹介しています。
1つの項目が2頁で簡潔にまとめられており、関心のある項目など、どこからでも読みすすめやすいつくりとなっています。
【主な目次】
序 章 保育の質向上と組織マネジメント
第1章 組織になるために1 目的を共有するために
第2章 組織になるために2 園・チームに貢献する意欲を育む
第3章 組織になるために3 コミュニケーションを豊かにする
第4章 人が学び合い、成長する組織になる
第5章 リーダーシップを発揮し組織を好循環させる
【編著者】
井上眞理子(洗足こども短期大学 科長補佐 教授 実習統括)
お茶の水女子大学大学院卒業。専門分野は、幼児教育学・保育学・成人教育学であり、現在の研究テーマは、保育者の人材育成、保育現場における組織マネジメント。
著書は、『質の向上を目指す保育マネジメント――トライアル・アンド・エラーに学ぶ』(共編著、中央法規、2021年)、『アクティベート保育学12 保育・教育実習』(分担執筆、ミネルヴァ書房、2021年)、『これからの時代の保育者養成・実習ガイド――学生・養成校・実習園が共に学ぶ』(分担執筆、中央法規出版、2020年)、『採用と育成の好循環を生み出す園長の仕事術――子ども主体の保育を実現させるリーダーシップ』(共著、中央法規、2020年)等。
○「共通の目的」「貢献意欲」「コミュニケーション」
組織の成立条件を満たすと、保育者も園も成長できる!!
保育所・幼稚園等の「組織マネジメント」の基本がおさえられる一冊です。
組織の定義や、その成立条件である「共通の目的」「貢献意欲」「コミュニケーション」を詳述し、組織運営のノウハウや工夫を実践例も交えて解説しました。保育の質を支える人材育成、保育現場におけるリーダーシップについても紹介しています。
1つの項目が2頁で簡潔にまとめられており、関心のある項目など、どこからでも読みすすめやすいつくりとなっています。
【主な目次】
序 章 保育の質向上と組織マネジメント
第1章 組織になるために1 目的を共有するために
第2章 組織になるために2 園・チームに貢献する意欲を育む
第3章 組織になるために3 コミュニケーションを豊かにする
第4章 人が学び合い、成長する組織になる
第5章 リーダーシップを発揮し組織を好循環させる
【編著者】
井上眞理子(洗足こども短期大学 科長補佐 教授 実習統括)
お茶の水女子大学大学院卒業。専門分野は、幼児教育学・保育学・成人教育学であり、現在の研究テーマは、保育者の人材育成、保育現場における組織マネジメント。
著書は、『質の向上を目指す保育マネジメント――トライアル・アンド・エラーに学ぶ』(共編著、中央法規、2021年)、『アクティベート保育学12 保育・教育実習』(分担執筆、ミネルヴァ書房、2021年)、『これからの時代の保育者養成・実習ガイド――学生・養成校・実習園が共に学ぶ』(分担執筆、中央法規出版、2020年)、『採用と育成の好循環を生み出す園長の仕事術――子ども主体の保育を実現させるリーダーシップ』(共著、中央法規、2020年)等。
- 本の長さ154ページ
- 言語日本語
- 出版社中央法規出版
- 発売日2024/1/22
- 寸法14.8 x 1 x 21 cm
- ISBN-104805889845
- ISBN-13978-4805889848
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登録情報
- 出版社 : 中央法規出版 (2024/1/22)
- 発売日 : 2024/1/22
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 154ページ
- ISBN-10 : 4805889845
- ISBN-13 : 978-4805889848
- 寸法 : 14.8 x 1 x 21 cm
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